PRATICIEN REIKI
Nous avons toutes et tous eu ce que l’on appelle un coup de mou. La pression du travail, quelques soucis à la maison, ou un évènement inattendu qui nous chamboule, et on garde tout à l’intérieur. Parfois, ces situations mènent à une fatigue mentale, et parfois même physique. Tout cela est lié.
Sachez que dans ce genre de situation, même si vous vous sentez seul(e), il existe des solutions pour vous donner un coup de pouce.
Notamment, Le Reiki.
D’une façon purement ponctuelle, le praticien Reiki peut vous apporter son soutien au travers de sa méthode. Apprendre à mieux gérer vos émotions d’une façon durable, et vous permettre une meilleure résistance au Stress, à l’anxiété.
De même, le Reiki va agir sur les conséquences de ces maux que peuvent être la nervosité, l’irritabilité. Nous pouvons également aller jusqu’aux troubles du sommeil, de la concentration, à la sensation de fatigue et la somatisation.
Technique de prévention de la santé énergétique*, cette méthode complémentaire, non conventionnée s’appuie entre autres sur la méditation et le toucher de plusieurs points du corps (méridiens en Médecine Traditionnelle Chinoise)en suivant un ordre précis, pour faire circuler et réguler le KI, et ainsi améliorer votre état physique, psychologique et émotionnel.
Le Reiki prend en compte l’individu dans son intégralité ; le corps, l’esprit, le mental et les émotions. La ré harmonisation de cet ensemble permet donc une réaction en chaine vertueuse et l’auto-régulation de l’individu sur le long terme. Cette réaction se fait suite à ce rééquilibrage des mécanismes internes. Le Reiki a un réel impact sur le bien-être et la santé, car il permet comme toute pratique holistique souvent d’identifier la cause du problème afin d’anticiper d’éventuels complications dans le futur.
Offrez à vos collaboratrices et collaborateurs un instant de relaxation individuel, au sein de votre entreprise ou en cabinet à tarif préférentiel. En période de crise, par anticipation, ou après le « boom », les bienfaits du Reiki vous permettront de constater un changement radical.
Le sentiment de bien-être en entreprise améliore l’engagement et l’autonomie d’une personne. Il diminue l’absentéisme ainsi que le turn-over, et favorise la prise d’initiative voire l’innovation.
Le sentiment de sécurité, la confiance et la reconnaissance permettent de renforcer la cohésion de vos équipes ainsi que le partage d’une vision claire et commune de l’entreprise, de ses valeurs et de ses objectifs. Entrez dans le cercle vertueux à votre tour.
